خیلی از سوءتفاهمهای داخلی و مشکلات خارجی سازمانها به خاطر فقدان ارتباط سازمانی مؤثر است. در واقع اختلال در فرایند انتقال اطلاعات و ایدههاست که باعث بروز خیلی از مسائل میشود. به همین خاطر است که خیلی از کارشناسان شکل…
پرهام طباطبایی در سال ۱۳۸۰ در تهران متولد شده و از کودکی به آموختن زبانهای دیگر علاقه داشته است. از همان سنوسال کم هم تلاش میکرد داستانهای کوتاه را از انگلیسی به فارسی یا از فارسی به انگلیسی ترجمه کند.…
در دنیای رقابتی امروز، برندسازی یک ضرورت و یکی از عوامل کلیدی موفقیت هر کسبوکاری محسوب میشود. این که اسم یا نشان سازمانی را به خاطر میسپاریم و به آن وفاداریم، بیش از هر چیز به خاطر قدرت برند آن…
برندینگ و برندسازی یکی از ارکان اصلی در بازاریابی مدرن به حساب میآید. مشتری امروزی عموماً به سراغ کسب و کارهایی میرود که از قبل میشناسد و با آن احساس نزدیکی میکند. اما این نزدیک بین کسب و کار مشتری…
داستان برند (Brand Story) فراتر از محتوا و روایت صرف است. این داستان خیلی بیشتر از آن چیزهایی است که شما در تبلیغات سایتتان مینویسید، در متن بروشور میآورید یا به مشتریان و سرمایهگذارانتان میگویید. قصۀ برند فقط آن چیزهایی…
رفتار سازمانی بر باورهای شخصی مبتنی است؛ باورهایی که ممکن است برای خود فرد و اطرافیانش نامرئی باشند. قصهگویی میتواند باورها را مرئی کند و از رفتارهایی که سازمان را میسازند، پرده بردارد. به این ترتیب، سازمان را میتوان قصه…
کریستین ارلاخ (Christine Erlach) (متولد 1970) روانشناس، مشاور سازمانی و نویسندۀ آلمانی است. او در دانشگاه لودویگ ماکسیمیلیان مونیخ روانشناسی خواند و پس از فارغالتحصیلی در همان دانشگاه به عنوان دستیار و پژوهشگر مشغول به کار شد. او در این…
ژاک کوپچیک (Jacques Chlopczyk) مشاور، تسهیلگر، مربی و روانشناس سازمانی است. او در دانشگاه تریر آلمان در رشتۀ روانشناسی تحصیل کرد و مدتی هم در دانشگاه کمبریج علوم سیاسی و اجتماعی خواند. پس از فارغالتحصیلی به آکادمی zsfb آلمان رفت…
